Pós-Graduação EAD em Ergonomia e Acessibilidade - 720 Horas

*Após efetuar o pagamento, você tem até 180 dias (curso intensivo) ou 365 dias para concluir o curso de Ergonomia e Acessibilidade

Objetivo do curso de Ergonomia e Acessibilidade

Compreender os fundamentos da ergonomia e as relações entre ser humano, trabalho e ambiente. Aplicar conceitos de antropometria e biomecânica no dimensionamento de postos de trabalho. Realizar a análise ergonômica do trabalho e identificar fatores de adoecimento físico e mental. Avaliar condições de conforto ambiental, como iluminação, ruído, ventilação e conforto térmico. Aplicar os requisitos da NR-17 e integrar a ergonomia ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da NR-01.

Conteúdo do pós-graduação ead em Ergonomia e Acessibilidade

A Pós-graduação em Ergonomia e Acessibilidade forma profissionais para analisar, projetar e adequar ambientes, postos de trabalho, produtos e serviços sob a perspectiva da saúde, da segurança, do conforto e da inclusão. O curso integra os fundamentos da ergonomia física, cognitiva e organizacional com os princípios do desenho universal, da acessibilidade e da tecnologia assistiva. A formação aborda a antropometria e a biomecânica, a análise ergonômica do trabalho, o adoecimento relacionado ao trabalho, o conforto ambiental (iluminação, ruído, ventilação e conforto térmico) e os requisitos da NR-17, incluindo a avaliação ergonômica preliminar e a AET. Inclui também os métodos de avaliação postural e de riscos, como RULA, REBA, OWAS e NIOSH, além da integração da ergonomia ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais previsto na NR-01. No eixo da acessibilidade, o curso trabalha o desenho universal, a NBR 9050, a Lei Brasileira de Inclusão, a acessibilidade urbana, nos transportes e em edificações, a acessibilidade digital e comunicacional e a CIF como referência de funcionalidade.

Conheça o conteúdo do curso Ergonomia e Acessibilidade

Grade do curso

Módulo 1: Fundamentos da Ergonomia

  - Saúde Ocupacional e Ergonomia
  - Fatores Humanos, Postos de Trabalho e Ergonomia
  - Análise do sistema homem-máquina e as relações entre acidentes
  - Estudos de ergonomia aplicada aos espaços institucionais

Módulo 2: Antropometria e Biomecânica

  - Conceitos de Antropometria
  - Antropometria e Biomecânica Aplicadas ao Projeto
  - Dimensionamento do posto de trabalho e limitações sensoriais
  - Avaliação do tônus, postura e controle postural

Módulo 3: Análise Ergonômica e Adoecimento no Trabalho

  - Aplicações de ferramentas na Análise Ergonômica do Trabalho
  - Doenças ocupacionais por exposição ao Agente Ergonômico
  - Lesões Musculoesqueléticas Ligadas ao Trabalho
  - Saúde mental e organização do trabalho

Módulo 4: Ambiente Físico e Conforto

  - Agente físico - Iluminação e ruído
  - Soluções de iluminação natural e artificial
  - Ventilação e conforto térmico
  - Ergonomia veicular e o conforto do motorista

Módulo 5: Desenho Universal e NBR 9050

  - Conceitos Fundamentais do Desenho Universal
  - Acessibilidade e Normas Técnicas (NBR 9050)
  - Acessibilidade e inclusão no design de interiores
  - Ergodesign e Produtos Inclusivos

Módulo 6: Tecnologia Assistiva

  - Conceito, Categorias, modelos e classificação dos recursos da Tecnologia Assistiva
  - O papel social da Tecnologia Assistiva
  - Referências normativas e tecnologia assistiva
  - Governança da tecnologia assistiva: seleção, aquisição, uso e ciclo de vida

Módulo 7: Acessibilidade Digital e Funcionalidade

  - Acessibilidade na Internet e a aplicação das normas internacionais
  - Princípios de acessibilidade em ambientes educacionais digitais
  - Softwares de acessibilidade na Educação: funções e usos
  - A CIF (Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde) e o desenho universal

Módulo 8: NR-17 na Prática

  - NR-17: estrutura e requisitos
  - Avaliação ergonômica preliminar e AET conforme a NR-17
  - Levantamento e transporte manual de cargas
  - Teleatendimento, checkouts e teletrabalho

Módulo 9: Ergonomia Cognitiva e Organizacional

  - Ergonomia cognitiva: carga mental e tomada de decisão
  - Organização do trabalho, pausas e ritmos
  - Turnos, fadiga e trabalho noturno
  - Programas e comitês de ergonomia

Módulo 10: Métodos de Avaliação Ergonômica

  - Ferramentas de avaliação postural: RULA, REBA, OWAS e NIOSH
  - Checklists e métodos de avaliação de riscos ergonômicos
  - Ergonomia participativa
  - O capítulo 1.5 da NR-01 e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Módulo 11: Acessibilidade e Legislação

  - Lei Brasileira de Inclusão e acessibilidade
  - Acessibilidade urbana e nos transportes
  - Diagnóstico e adequação de acessibilidade em edificações existentes
  - Acessibilidade comunicacional e atitudinal

Módulo 12: Ergonomia Aplicada

  - Ergonomia de produtos e de interfaces
  - Ergonomia em serviços de saúde
  - Adaptação de postos para trabalhadores com deficiência
  - Perícia e laudos ergonômicos

Como funciona o curso de Ergonomia e Acessibilidade

pós-graduação ead em ergonomia e acessibilidade 720 horas

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Público-alvo do pós-graduação ead em Ergonomia e Acessibilidade

Esta pós-graduação é destinada a profissionais de saúde e segurança do trabalho, como engenheiros e técnicos de segurança, médicos e enfermeiros do trabalho, além de fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, educadores físicos, arquitetos, designers de interiores e de produto, engenheiros e psicólogos organizacionais. O curso também atende gestores de RH, de facilities e de saúde ocupacional e profissionais de órgãos públicos e empresas que atuam na adequação de ambientes, postos de trabalho e serviços às normas de ergonomia e acessibilidade.