MBA EAD em Processos Gerenciais - 600 Horas

Conheça o conteúdo do curso Processos Gerenciais

Grade do curso

MÓDULO 1: VISÃO GERAL DE PROCESSO

  - Visão Geral de Processo
  - Processos e Estrutura Organizacional
  - Metodologia, Técnica de Modelagem de Processos
  - Técnicas de Levantamento Detalhado dos Processos

MÓDULO 2: FOCO EM PROCESSOS

  - Conceitos Básicos de BPMN
  - ISO 26000 (foco em processo)
  - ISO 14001 (foco em processo)
  - Medição de Desempenho em Micro, Pequena e Média empresa

MÓDULO 3: GESTÃO E PROCESSOS

  - Definições e conceitos de gestão
  - Modelos de gestão I
  - Modelos de gestão II
  - Gestão da força de trabalho

MÓDULO 4: PLANO DE NEGÓCIOS

  - Plano de negócio: criando e dando início ao empreendimento
  - Plano de negócios – Parte 01
  - Plano de negócios – Parte 02
  - Planejamento de Vendas

MÓDULO 5: EMPREENDEDORISMO

  - O empreendedorismo e a mentalidade empreendedora
  - O perfil do empreendedor: histórico e características
  - Estratégia Empreendedora: geração e exploração de novas entradas
  - Empreendedorismo corporativo

MÓDULO 6: INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

  - Inteligência Competitiva
  - Vantagem Competitiva
  - Estratégia em Nível de Negócios
  - Competindo com a tecnologia da informação

MÓDULO 7: MARKETING DIGITAL

  - Desafios do marketing no novo e conectado milênio
  - Marketing Digital
  - Marketing nas Redes Sociais
  - Web 2.0 e Mídia Social

MODULO 8: E-COMMERCE – E-BUSINESS

  - O Comércio Eletrônico
  - Gestão de Suprimentos – Comércio Eletrônico
  - E-business e Comércio Eletrônico
  - Questões Legais do E-business

MÓDULO 9: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

  - A importância da gestão de recursos humanos I
  - A importância da gestão de recursos humanos II
  - Motivação
  - Trabalho em equipe

MÓDULO 10: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

  - Conceitos e funções da psicologia
  - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
  - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
  - Personalidade, caráter e ética.

MÓDULO 11: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

  - Big Data e Internet das Coisas (IoT)
  - Sistema CRM (Customer Relationship Management)
  - Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)
  - Computação da Nuvem

MÓDULO 12: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR

  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  - Relação Professor/Aluno
  - Papel do professor
  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
*Processos Gerenciais* 600hrs *Módulo: MÓDULO 1: VISÃO GERAL DE PROCESSO*   - Visão Geral de Processo   - Processos e Estrutura Organizacional   - Metodologia, Técnica de Modelagem de Processos   - Técnicas de Levantamento Detalhado dos Processos *Módulo: MÓDULO 2: FOCO EM PROCESSOS*   - Conceitos Básicos de BPMN   - ISO 26000 (foco em processo)   - ISO 14001 (foco em processo)   - Medição de Desempenho em Micro, Pequena e Média empresa *Módulo: MÓDULO 3: GESTÃO E PROCESSOS*   - Definições e conceitos de gestão   - Modelos de gestão I   - Modelos de gestão II   - Gestão da força de trabalho *Módulo: MÓDULO 4: PLANO DE NEGÓCIOS*   - Plano de negócio: criando e dando início ao empreendimento   - Plano de negócios – Parte 01   - Plano de negócios – Parte 02   - Planejamento de Vendas *Módulo: MÓDULO 5: EMPREENDEDORISMO*   - O empreendedorismo e a mentalidade empreendedora   - O perfil do empreendedor: histórico e características   - Estratégia Empreendedora: geração e exploração de novas entradas   - Empreendedorismo corporativo *Módulo: MÓDULO 6: INTELIGÊNCIA COMPETITIVA*   - Inteligência Competitiva   - Vantagem Competitiva   - Estratégia em Nível de Negócios   - Competindo com a tecnologia da informação *Módulo: MÓDULO 7: MARKETING DIGITAL*   - Desafios do marketing no novo e conectado milênio   - Marketing Digital   - Marketing nas Redes Sociais   - Web 2.0 e Mídia Social *Módulo: MODULO 8: E-COMMERCE – E-BUSINESS*   - O Comércio Eletrônico   - Gestão de Suprimentos – Comércio Eletrônico   - E-business e Comércio Eletrônico   - Questões Legais do E-business *Módulo: MÓDULO 9: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS*   - A importância da gestão de recursos humanos I   - A importância da gestão de recursos humanos II   - Motivação   - Trabalho em equipe *Módulo: MÓDULO 10: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL*   - Conceitos e funções da psicologia   - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.   - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.   - Personalidade, caráter e ética. *Módulo: MÓDULO 11: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS*   - Big Data e Internet das Coisas (IoT)   - Sistema CRM (Customer Relationship Management)   - Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)   - Computação da Nuvem *Módulo: MÓDULO 12: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR*   - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos   - Relação Professor/Aluno   - Papel do professor   - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Destinados a administradores, gestores, empreendedores, profissionais autônomos e liberias, de empresas públicas e privadas e interessados na área de gestão

A Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação.