Pós-Graduação EAD em Neuroliderança - 720 Horas
*Após efetuar o pagamento, você tem até 180 dias (curso intensivo) ou 365 dias para concluir o curso de Neuroliderança

Conteúdo do pós-graduação ead em Neuroliderança
O curso de pós-graduação em Neuroliderança combina os campos da neurociência e liderança para oferecer uma compreensão de como o cérebro humano funciona em contextos de liderança e tomada de decisão.
Conheça o conteúdo do curso Neuroliderança
Grade do curso
MÓDULO 1: INTRODUÇÃO À NEUROCIÊNCIA I
- Fundamentos de Neuroanatomia Funcional- Fisiologia do Sistema Sensorial, Neurossensorial e Funções Hemisféricas
- Funções Corticais e Subcorticais
- Definição e classificação dos neurotransmissores
MÓDULO 2: INTRODUÇÃO À NEUROCIÊNCIA II
- Catecolaminas: Dopamina, Noradrenalina, Adrenalina e Serotonina- Sistema endocanabinoide e Sistema GABAérgico
- Sistema Glutamatérgico
- Neuropeptídios e hormônios dos sistemas nervosos central e periférico
MÓDULO 3: FUNÇÕES COGNITIVAS E EMOCIONAIS
- Funções Psicológicas Básicas: Memória e Cognição- Funções cognitivas, conativas e executivas na aprendizagem
- Emoções: relação com o funcionamento cerebral e processos de aprendizagem
- Transtornos e condições que influenciam o funcionamento cognitivo
MÓDULO 4: NEUROCIÊNCIA E COMPORTAMENTO HUMANO
- Teorias do comportamento humano- O determinante genético e histórico-social do comportamento humano
- Neurofisiologia do comportamento humano
- Aspectos neurobiológicos relacionados à violência e às consequências da violência
MÓDULO 5: NEUROCIÊNCIA APLICADA A TOMADAS DE DECISÃO E FINANÇAS
- Tomada de Decisão- Motivação: teorias da motivação
- Paradigma da racionalidade e o seu significado em Finanças
- Neurociência aplicada aos processos de tomada de decisão em Finanças
MÓDULO 6: PRINCÍPIOS DA LIDERANÇA
- Liderança- Os diferentes tipos de líderes
- Identificação e desenvolvimento de competências de liderança
- Liderança e Atualidade: Desafios e Oportunidades
MÓDULO 7: LIDERANÇA TRANSFORMADORA
- Liderança situacional e adaptabilidade- Estilos de liderança na mentoria empresarial
- Desenvolvimento de habilidades de liderança no mentorado
- Aspectos de liderança diante das mudanças no trabalho
MÓDULO 8: LIDERANÇA AUTÊNTICA
- Desenvolvendo a liderança autêntica- O empoderamento de outros para liderar
- Confiança e autenticidade para líderes
- Integrando bem-estar, produtividade e inovação em equipes
MÓDULO 9: AUTOLIDERANÇA E AUTOGESTÃO
- Os pilares da Autoliderança: Autoconhecimento, Autogestão e Propósito- Empoderamento e liderança
- Administração do tempo e habilidades de autorreflexão
- Crenças limitantes, síndrome de impostor e a construção da mentalidade de abundância
MÓDULO 10: NEUROCOMUNICAÇÃO I
- Os Pilares da Neurocomunicação- Fundamentos da Neurociência aplicados à Comunicação e Oratória
- Comunicação X Ansiedade (Gestão de emoções para comunicação persuasiva e autoconfiança)
- Arquétipos da Neurocomunicação aplicados nas apresentações e negociações
MÓDULO 11: NEUROCOMUNICAÇÃO II
- Flexibilidade linguística e comportamental para a comunicação de alta performance- Rapport da 5ª Geração aplicado na Comunicação persuasiva
- Perfis comportamentais e linguagens adaptativas para persuasão
- Storytelling aplicado ao contexto pessoal e empresarial
MÓDULO 12: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
- Emoções e comportamento- Inteligência Emocional
- Desenvolvimento da inteligência emocional no mentorado
- Liderança e Inteligência Emocional com a PNL
Como funciona o curso de Neuroliderança

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.
Público-alvo do pós-graduação ead em Neuroliderança
O público-alvo de um curso de pós-graduação em Neuroliderança é amplo e inclui profissionais de diversas áreas que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e compreender melhor o funcionamento do cérebro humano em contextos organizacionais.
Objetivo do curso de Neuroliderança
Capacitar os alunos a compreender os fundamentos da neurociência e sua aplicação prática no contexto da liderança organizacional. Equipar os alunos com conhecimentos e habilidades baseados em evidências derivadas da neurociência para melhorar suas habilidades de liderança, tomada de decisão e gestão de equipes. Capacitar os alunos a liderar de forma mais eficaz, promovendo uma cultura organizacional saudável, colaborativa e produtiva, baseada em uma compreensão mais profunda do funcionamento do cérebro humano.


