Curso de Tópicos Gerenciais Contemporâneos
*Após efetuar o pagamento, você tem até 30 dias para concluir o curso de Tópicos Gerenciais Contemporâneos
Sobre o curso de Tópicos Gerenciais Contemporâneos
Conteúdo do curso de tópicos gerenciais contemporâneos 40 horas
Conheça o conteúdo do curso Tópicos Gerenciais Contemporâneos
- Princípios de gestão.
- Sistemas organizacionais contemporâneos.
- O ciclo de vida das organizações e suas etapas.
- As alianças estratégicas e redes de empresas.
- Empreendedorismo: franquia e licenciamento.
- Benchmarking e suas etapas.
- Aplicações e processos de avaliação de desempenho.
- Fundamentos de indicadores de desempenho e suas aplicações.
- Empowerment fundamentos e aplicações.
- Gestão do conhecimento como instrumento organizacional.
Como funciona o curso de Tópicos Gerenciais Contemporâneos

O curso é composto por videoaulas elaboradas por profissionais altamente especializados, além de conter também um livro que pode ser baixado para estudar onde e quando quiser.
Durante o curso, nossa plataforma permite fazer anotações digitais, bem como acompanhar seu progresso (percentual concluído em cada aula).
Para receber a certificação, deve ser feita uma avaliação com 10 questões de múltipla escolha, sendo o aluno aprovado caso acerte 70% das questões ou mais. É possível realizar a prova até 2 vezes.
Público-alvo do Curso de tópicos gerenciais contemporâneos 40 horas
Gestores, profissionais de diversas áreas e estudantes.
Objetivo do curso de Tópicos Gerenciais Contemporâneos
Conhecer os princípios de gestão, os sistemas organizacionais contemporâneos, e o ciclo de vida das organizações e suas etapas. Aprofundar nos temas como: as alianças estratégicas e redes de empresas, empreendedorismo: franquia e licenciamento. Conhecer o que é benchmarking e suas etapas. Compreender as aplicações e processos de avaliação de desempenho e os fundamentos de indicadores de desempenho e suas aplicações. Conhecer o que é empowerment fundamentos e aplicações, assim como a gestão do conhecimento como instrumento organizacional.


