Categoria: Gestão - 40 horas

Após efetuar o pagamento, você tem até 30 dias para concluir o curso

O curso trata dos conceitos da área de RH e especificamente de Recrutamento e Seleção. Trabalha as diversas técnicas existentes para o recrutamento e seleção de pessoal de forma detalhada, além de abordar a gestão estratégica deste setor.

Objetivo

Estudar a estrutura da área de Recursos Humanos. Aprofundar no tema: o que é recrutamento. Recrutamento interno e externo. Conhecer o processo de seleção de pessoas. De entrevistas de seleção. Compreender a estrutura de uma entrevista de seleção. Conhecer provas de conhecimento e testes psicológicos. Técnicas vivenciais. Gestão da área de recrutamento e seleção. Ampliar o conceito de recrutamento e seleção.

Público-alvo

Profissionais da área de Gestão de Pessoas e gestão. Estudantes universitários.

Como funciona

O curso é composto por videoaulas elaboradas por profissionais altamente especializados, além de conter também um livro que pode ser baixado para estudar onde e quando quiser.
Durante o curso, nossa plataforma permite fazer anotações digitais, bem como acompanhar seu progresso (percentual concluído em cada aula).
Para receber a certificação, deve ser feita uma avaliação com 10 questões de múltipla escolha, sendo o aluno aprovado caso acerte 70% das questões ou mais. É possível realizar a prova até 2 vezes.

Conteúdo

- Estrutura da área de Recursos Humanos.
- O que é recrutamento?
- Recrutamento interno e externo.
- Seleção de pessoas.
- Entrevistas de seleção.
- Estrutura de uma entrevista de seleção.
- Provas de conhecimento e testes psicológicos.
- Técnicas vivenciais.
- Gestão da área de recrutamento e seleção.
- Ampliando o conceito de recrutamento e seleção.

Recrutamento e Seleção de Pessoas

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