Curso de Gestão de Pessoas

*Após efetuar o pagamento, você tem até 60 dias para concluir o curso de Gestão de Pessoas

Conteúdo do curso de gestão de pessoas 180 horas

Conheça o conteúdo do curso Gestão de Pessoas

- Aprendizagem organizacional
- Autodesenvolvimento
- O autodesenvolvimento e a perspectiva da aprendizagem organizacional
- A gestão do conhecimento organizacional
- Ativos intangíveis e capital intelectual
- A formulação estratégica do conhecimento
- Processos do sistema de gestão de pessoas
- Recrutamento e Seleção de Pessoas
- Remuneração
- Pessoas, grupos e equipes
- Treinamento e desenvolvimento
- Gestão e métodos de treinamento
- Desenvolvimento de carreira
- Planejamento de carreira
- Alinhamento e planejamento de recursos humanos
- Gestão global de recursos humanos

Como funciona o curso de Gestão de Pessoas

Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), você visualizará o curso de gestão de pessoas 180 horas e suas unidades de aprendizagem (módulos). Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um desafio para reflexão sobre o conteúdo; um infográfico; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos. Observa-se que o desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Para você receber seu certificado, deverá realizar uma avaliação final com 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário o acerto de 70% das questões ou mais para aprovação. Será possível realizar a prova até 2 vezes.