MBA EAD em Contabilidade e Orçamento Público - 600 Horas

Conheça o conteúdo do curso Contabilidade e Orçamento Público

Grade do curso

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

  - Administração Pública
  - Funções do Estado
  - Contexto Institucional
  - Contabilidade Pública e IPSAS no Brasil

PRINCÍPIOS CONTÁBEIS APLICADOS À CONTABILIDADE PÚBLICA

  - Conceitos Importantes
  - Princípios Contábeis Aplicados à Contabilidade Pública
  - Campo de Aplicação
  - Resumo Comparativo Contabilidade Pública x Privada

O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INTEGRADO E LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS

  - O Plano de Desenvolvimento Integrado
  - Plano Plurianual de Ação – PPA
  - Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO
  - Lei Orçamentária Anual – LOA

ESTRUTURA DE PLANO DE CONTAS

  - Estrutura do Plano de Contas
  - Receitas e Despesas
  - Lei de Responsabilidade Fiscal
  - Plano de Contas

CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL

  - Contabilidade Governamental
  - Lançamentos Básicos da Contabilidade Pública
  - Classificação Contábil e Classificação Orçamentária – SIAFI e SIAFEM
  - Histórico da Contabilidade Pública no Brasil

SISTEMAS DE CONTAS, ESTÁGIOS DAS RECEITAS E DESPESAS, PRÁTICAS DE ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL E BALANÇO PATRIMONIAL

  - Sistemas de contas: Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e de Compensação
  - Estágios das Receitas e Despesas
  - Prática de Escrituração Contábil
  - Balanço Patrimonial, Orçamentário e Financeiro

DEMONSTRAÇÃO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS E PATRIMÔNIO E INVENTÁRIO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

  - Demonstração das variações Patrimoniais
  - Análise e Interpretação de Balanço: Demonstração das variações patrimoniais
  - Análise e Interpretação de balanço: Demonstração das variações Patrimoniais II
  - Patrimônio e Inventário na Administração Pública

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA I

  - Administração pública
  - Principais conceitos e particularidades da gestão pública
  - A terceirização na administração pública: razões e aplicações
  - O Controle como Função da Administração Pública

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA II

  - Controle no Contexto da Administração e do Direito Administrativo
  - Burocracia
  - Administração direta e indireta
  - Avaliações de economicidade

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

  - Conceitos e funções da psicologia
  - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
  - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
  - Personalidade, caráter e ética.

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

  - Big Data e Internet das Coisas (IoT)
  - Sistema CRM (Customer Relationship Management)
  - Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)
  - Computação da Nuvem

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR

  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  - Relação Professor/Aluno
  - Papel do professor
  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
*Contabilidade e Orçamento Público* 600hrs *Módulo: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA*   - Administração Pública   - Funções do Estado   - Contexto Institucional   - Contabilidade Pública e IPSAS no Brasil *Módulo: PRINCÍPIOS CONTÁBEIS APLICADOS À CONTABILIDADE PÚBLICA*   - Conceitos Importantes   - Princípios Contábeis Aplicados à Contabilidade Pública   - Campo de Aplicação   - Resumo Comparativo Contabilidade Pública x Privada *Módulo: O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INTEGRADO E LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS*   - O Plano de Desenvolvimento Integrado   - Plano Plurianual de Ação – PPA   - Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO   - Lei Orçamentária Anual – LOA *Módulo: ESTRUTURA DE PLANO DE CONTAS*   - Estrutura do Plano de Contas   - Receitas e Despesas   - Lei de Responsabilidade Fiscal   - Plano de Contas *Módulo: CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL*   - Contabilidade Governamental   - Lançamentos Básicos da Contabilidade Pública   - Classificação Contábil e Classificação Orçamentária – SIAFI e SIAFEM   - Histórico da Contabilidade Pública no Brasil *Módulo: SISTEMAS DE CONTAS, ESTÁGIOS DAS RECEITAS E DESPESAS, PRÁTICAS DE ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL E BALANÇO PATRIMONIAL*   - Sistemas de contas: Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e de Compensação   - Estágios das Receitas e Despesas   - Prática de Escrituração Contábil   - Balanço Patrimonial, Orçamentário e Financeiro *Módulo: DEMONSTRAÇÃO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS E PATRIMÔNIO E INVENTÁRIO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA*   - Demonstração das variações Patrimoniais   - Análise e Interpretação de Balanço: Demonstração das variações patrimoniais   - Análise e Interpretação de balanço: Demonstração das variações Patrimoniais II   - Patrimônio e Inventário na Administração Pública *Módulo: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA I*   - Administração pública   - Principais conceitos e particularidades da gestão pública   - A terceirização na administração pública: razões e aplicações   - O Controle como Função da Administração Pública *Módulo: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA II*   - Controle no Contexto da Administração e do Direito Administrativo   - Burocracia   - Administração direta e indireta   - Avaliações de economicidade *Módulo: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL*   - Conceitos e funções da psicologia   - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.   - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.   - Personalidade, caráter e ética. *Módulo: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS*   - Big Data e Internet das Coisas (IoT)   - Sistema CRM (Customer Relationship Management)   - Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)   - Computação da Nuvem *Módulo: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR*   - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos   - Relação Professor/Aluno   - Papel do professor   - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes

Este curso de pós-graduação lato sensu é organizado em módulos, cada qual composto por unidades de aprendizagem. Uma unidade de aprendizagem é constituída por uma apresentação; um desafio para reflexão sobre o conteúdo; um infográfico; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos.

O desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota, tendo papel apenas de promover a reflexão sobre os temas e a fixação dos conteúdos.

Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha com 5 alternativas (A, B, C, D, E), que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Em consonância com a Resolução N° 1 do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior, de 6 de abril de 2018, não há Trabalho de Conclusão de Curso na Pós-Graduação a Distância da Faculdade Metropolitana. Para tanto, buscando um formato mais voltado à profissionalização e atualização dos estudantes, você não terá que apresentar uma monografia para concluir seu curso. Caso você tenha interesse em realizar um Trabalho de Conclusão de Curso, será possível optar pela entrega.

Durante todo o curso, o aluno contará com apoio de um docente tutor, que poderá auxiliá-lo em todas as suas dúvidas, sejam elas relacionadas ao conteúdo ou à plataforma de estudo.

Em relação à duração do curso, o sistema liberará um módulo ao aluno a cada intervalo X de dias que será calculado automaticamente, de modo que a pós-graduação poderá ser concluída no período de 6 meses (curso intensivo) ou de 12 meses.

Destinados a contadores, profissionais de finanças, gestores, empreendedores, consultores, profissionais autônomos e liberais além de interessados na área de contabilidade.

A Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação.