MBA EAD em Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento - 720 Horas
*Após efetuar o pagamento, você tem até 180 dias (curso intensivo) ou 365 dias para concluir o curso de Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento
Conteúdo do mba ead em Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento
O curso de pós-graduação em Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento é um programa acadêmico projetado para fornecer aos alunos um conjunto de conhecimentos e habilidades nas áreas de mentoria, liderança e autodesenvolvimento. Este curso é adequado para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de liderança, orientação e autodesenvolvimento, independentemente do setor em que atuam. O curso de pós-graduação em Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento é altamente interdisciplinar e prepara os alunos para se tornarem líderes eficazes, mentores qualificados e indivíduos autodirigidos que podem contribuir positivamente para suas organizações e comunidades
Conheça o conteúdo do curso Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento
Grade do curso
MÓDULO 1: INTRODUÇÃO À MENTORIA
  - Conceitos e princípios da mentoria empresarial  - Papel e responsabilidades do mentor  - Ética na mentoria empresarial  - Estabelecendo uma relação de confiança com o mentoradoMÓDULO 2: LIDERANÇA TRANSFORMADORA
  - Liderança situacional e adaptabilidade  - Estilos de liderança na mentoria empresarial  - Desenvolvimento de habilidades de liderança no mentorado  - Aspectos de liderança diante das mudanças no trabalhoMÓDULO 3: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
  - Emoções e comportamento  - Inteligência Emocional  - Desenvolvimento da inteligência emocional no mentorado  - Liderança e Inteligência Emocional com a PNLMÓDULO 4: COACHING E FEEDBACK
  - Comunicação e Feedback  - Técnicas de coaching aplicadas à mentoria  - Feedback e feedforward em coaching executivo  - Modelo coaching 3x3: acompanhamento e motivação da equipeMÓDULO 5: AUTOLIDERANÇA E AUTOGESTÃO
  - Os pilares da Autoliderança: Autoconhecimento, Autogestão e Propósito  - Empoderamento e liderança  - Administração do tempo e habilidades de autorreflexão  - Crenças limitantes, síndrome de impostor e a construção da mentalidade de abundânciaMÓDULO 6: LIDERANÇA AUTÊNTICA
  - Desenvolvendo a liderança autêntica  - O empoderamento de outros para liderar  - Confiança e autenticidade para líderes  - Integrando bem-estar, produtividade e inovação em equipesMÓDULO 7: DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO
  - A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes  - Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes  - Dinâmica de equipe  - Construção de equipes de alto desempenhoMÓDULO 8: MENTORIA REVERSA
  - Comunicação eficaz na mentoria empresarial  - Escuta ativa e empatia  - Princípios da mentoria reversa  - Programas e práticas de mentoria reversa nas organizaçõesMÓDULO 9: COMUNICAÇÃO EFETIVA
  - Eficácia na Comunicação Oral  - Capacidade de se comunicar de forma eficaz  - Perguntas poderosas na mentoria  - Feedback construtivo e motivacionalMÓDULO 10: GESTÃO DA MUDANÇA
  - Mudança Organizacional  - Administração da Inovação e Mudança  - Gerenciamento de Mudança  - Processos de mudanças: convivência com inovações e transformações digitaisMÓDULO 11: MENTORIA PARA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  - Metodologias de planejamento estratégico  - Análise de cenários e tomada de decisão estratégica  - Definição de metas e objetivos estratégicos  - Acompanhamento e avaliação da implementação do plano estratégicoMÓDULO 12: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA LIDERANÇA
  - Introdução à ética  - Ética empresarial e a responsabilidade social das organizações  - Dimensões éticas da liderança  - Ética na tomada de decisões responsáveis e sustentáveisComo funciona o curso de Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento
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Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), você visualizará o mba ead em mentoria, liderança e autodesenvolvimento 720 horas e suas unidades de aprendizagem (módulos). Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 4 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos. Observa-se que o desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Para você receber seu certificado, deverá realizar uma avaliação final com 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário o acerto de 60% das questões ou mais para aprovação. Será possível realizar a prova até 2 vezes.
Público-alvo do mba ead em Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento
O público-alvo de um curso de pós-graduação em Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento pode ser diversificado e abranger uma ampla gama de profissionais de diferentes setores.
Objetivo do curso de Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento
Capacitar os alunos a adquirirem uma compreensão aprofundada das teorias de liderança e a desenvolverem habilidades práticas de liderança, como tomada de decisões, gestão de equipes e comunicação eficaz.
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