Curso de Psicologia Organizacional e as Práticas Empresariais

*Após efetuar o pagamento, você tem até 120 dias para concluir o curso

Conteúdo

- Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
- Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
- Liderança e poder na organização.
- Grupos e equipes na organização.
- Psicologia como ciência e as escolas psicológicas: vertentes epistemológicas.
- Escola Psicológica: Teoria Cognitivista.
- Escola Psicológica: Teoria Psicanalítica
- Escola Psicológica: Teoria Gestaltista.
- Escola Psicológica: Teoria Behaviorista
- Escola Psicológica: Teoria Estruturalista.
- Motivação.
- Aprendizagem.
- Pensamento, linguagem e inteligência.
- Funções Psicológicas Básicas: Memória e Cognição.
- Funções Psicológicas Básicas: Sensação e Percepção.
- Personalidade, caráter e ética.
- O perfil do empreendedor: histórico e características
- O empreendedorismo e a mentalidade empreendedora
- O empreendedorismo
- Empreendedorismo corporativo
- Planejamento Estratégico
- Plano financeiro
- Plano organizacional
- Plano de negócio: criando e dando início ao empreendimento
- Fontes de capital
- Acessando recursos para o crescimento em fontes externas
- Identificação e análise de oportunidades nacionais e internacionais
- Como ingressar no mercado
- Indicadores de Desempenho do Negócio
- Estratégias de crescimento e gerenciamento das implicações do crescimento
- O consumidor na sociedade
- Comportamento do consumidor
- Identificando as necessidades do Consumidor
- Direitos Básicos do Consumidor
- Fatores Sociais que Influenciam o Comportamento do Consumidor
- Fatores Demográficos que Influenciam o Comportamento do Consumidor
- Fatores Psicológicos e Psicográficos que Influenciam o Comportamento do Consumidor
- Definindo o comportamento do consumidor, sua importância e implicações para o marketing
- Da Proteção à Saúde e Segurança
- A Tecnologia como Área do Conhecimento Humano: conceito e evolução histórica
- Conceitos de ciência, tecnologia e inovação.
- A Ciência e a Tecnologia em Tempos de Incerteza
- Novas Tecnologias de Gestão
- Tecnologia da inteligência artificial empresarial
- Desafios éticos, sociais e de segurança da tecnologia de informação
- Sociologia da educação digital

Como funciona

Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), você visualizará o curso e suas unidades de aprendizagem (módulos). Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um desafio para reflexão sobre o conteúdo; um infográfico; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos. Observa-se que o desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Para você receber seu certificado, deverá realizar uma avaliação final com 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário o acerto de 70% das questões ou mais para aprovação. Será possível realizar a prova até 2 vezes.

Público-alvo

Empresários, gestores, administradores, empreendedores, profissionais liberais, estudantes e interessados pela área

Objetivo

Abordar de forma integrativa e sistêmica aspectos ligados a Psicologia Organizacional e as Práticas Empresariais

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