Categoria: Direito - 40 horas

Modalidade: Extensão

Este curso apresenta as normas que regem as relações trabalhistas. A observância dessas normas é de extrema importância, pois a gestão de recursos humanos das empresas deve ser baseada nesse conjunto de direitos e deveres que rege a relação capital X trabalho. Assim, é muito importante que, tanto colaboradores quanto gestores conheçam as rotinas trabalhistas e interajam com as demais células de competência da organização, como os departamentos financeiro, comercial etc, com competências e habilidade próprias e cuidados especiais na documentação, no que tange à sua regularidade e sintonia com a legislação vigente. Os integrantes de um departamento de recursos humanos devem adquirir excelente conhecimento das rotinas trabalhistas, do processo judicial trabalhista, da fiscalização do trabalho, do processo administrativo e do processo de execução fiscal. No decorrer deste curso, você encontrará o embasamento legal para: conhecer rotinas trabalhistas; registro de empregados; contrato individual de trabalho; alteração, suspensão e interrupção de contrato; jornada de trabalho; assistência a rescisão contratual; verificar o processo trabalhista com visão de um procedimento para prestação judicial; analisar processos administrativos, etc. O curso apresenta leis comentadas e exemplos práticos de aplicação.


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