Curso Online de Gestão de RH

*Após efetuar o pagamento, você tem até 60 dias para concluir o curso de Gestão de RH

Sobre o curso de Gestão de RH


Conteúdo do curso online de Gestão de RH

Conheça o conteúdo do curso Gestão de RH

- Gestão de Pessoas e Organização
- Seleção: conceito e foco em competências
- Recrutamento: conceito e tendências
- Recrutamento e seleção
- Tendências em recrutamento e seleção
- Técnicas de seleção
- Competências: conceito e gestão por competências
- Construindo um perfil de competências do cargo
- Entrevista de triagem e análise de currículo
- Tipos de entrevista
- Ambientação: integração de novos colaboradores
- Retenção de talentos
- Técnicas de retenção
- Técnicas para o planejamento de carreira
- Desenvolvimento de carreira
- Higiene e Qualidade de Vida no Trabalho

Como funciona o curso de Gestão de RH

curso online de gestão de rh 180 horas

Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), você visualizará o curso online de gestão de rh 180 horas e suas unidades de aprendizagem (módulos). Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um desafio para reflexão sobre o conteúdo; um infográfico; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos. Observa-se que o desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Para você receber seu certificado, deverá realizar uma avaliação final com 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário o acerto de 70% das questões ou mais para aprovação. Será possível realizar a prova até 2 vezes.

Público-alvo do curso online de Gestão de RH

Profissionais que trabalham na área de Recursos Humanos, gestores, estudantes de vários ní­veis e áreas.

Objetivo do curso de Gestão de RH

O curso visa expor que o departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização e que, para realizar a seleção de pessoas, a empresa precisa contar com profissionais capacitados para analisar e contratar os melhores colaboradores.

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