MBA EAD em Contabilidade e Orçamento Público - 600 Horas

Conheça o conteúdo do curso Contabilidade e Orçamento Público

Grade do curso

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

  - Administração Pública
  - Funções do Estado
  - Contexto Institucional
  - Contabilidade Pública e IPSAS no Brasil

PRINCÍPIOS CONTÁBEIS APLICADOS À CONTABILIDADE PÚBLICA

  - Conceitos Importantes
  - Princípios Contábeis Aplicados à Contabilidade Pública
  - Campo de Aplicação
  - Resumo Comparativo Contabilidade Pública x Privada

O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INTEGRADO E LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS

  - O Plano de Desenvolvimento Integrado
  - Plano Plurianual de Ação – PPA
  - Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO
  - Lei Orçamentária Anual – LOA

ESTRUTURA DE PLANO DE CONTAS

  - Estrutura do Plano de Contas
  - Receitas e Despesas
  - Lei de Responsabilidade Fiscal
  - Plano de Contas

CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL

  - Contabilidade Governamental
  - Lançamentos Básicos da Contabilidade Pública
  - Classificação Contábil e Classificação Orçamentária – SIAFI e SIAFEM
  - Histórico da Contabilidade Pública no Brasil

SISTEMAS DE CONTAS, ESTÁGIOS DAS RECEITAS E DESPESAS, PRÁTICAS DE ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL E BALANÇO PATRIMONIAL

  - Sistemas de contas: Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e de Compensação
  - Estágios das Receitas e Despesas
  - Prática de Escrituração Contábil
  - Balanço Patrimonial, Orçamentário e Financeiro

DEMONSTRAÇÃO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS E PATRIMÔNIO E INVENTÁRIO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

  - Demonstração das variações Patrimoniais
  - Análise e Interpretação de Balanço: Demonstração das variações patrimoniais
  - Análise e Interpretação de balanço: Demonstração das variações Patrimoniais II
  - Patrimônio e Inventário na Administração Pública

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA I

  - Administração pública
  - Principais conceitos e particularidades da gestão pública
  - A terceirização na administração pública: razões e aplicações
  - O Controle como Função da Administração Pública

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA II

  - Controle no Contexto da Administração e do Direito Administrativo
  - Burocracia
  - Administração direta e indireta
  - Avaliações de economicidade

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

  - Conceitos e funções da psicologia
  - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
  - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
  - Personalidade, caráter e ética.

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

  - Big Data e Internet das Coisas (IoT)
  - Sistema CRM (Customer Relationship Management)
  - Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)
  - Computação da Nuvem

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR

  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  - Relação Professor/Aluno
  - Papel do professor
  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
*Contabilidade e Orçamento Público* 600hrs *Módulo: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA*   - Administração Pública   - Funções do Estado   - Contexto Institucional   - Contabilidade Pública e IPSAS no Brasil *Módulo: PRINCÍPIOS CONTÁBEIS APLICADOS À CONTABILIDADE PÚBLICA*   - Conceitos Importantes   - Princípios Contábeis Aplicados à Contabilidade Pública   - Campo de Aplicação   - Resumo Comparativo Contabilidade Pública x Privada *Módulo: O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INTEGRADO E LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS*   - O Plano de Desenvolvimento Integrado   - Plano Plurianual de Ação – PPA   - Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO   - Lei Orçamentária Anual – LOA *Módulo: ESTRUTURA DE PLANO DE CONTAS*   - Estrutura do Plano de Contas   - Receitas e Despesas   - Lei de Responsabilidade Fiscal   - Plano de Contas *Módulo: CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL*   - Contabilidade Governamental   - Lançamentos Básicos da Contabilidade Pública   - Classificação Contábil e Classificação Orçamentária – SIAFI e SIAFEM   - Histórico da Contabilidade Pública no Brasil *Módulo: SISTEMAS DE CONTAS, ESTÁGIOS DAS RECEITAS E DESPESAS, PRÁTICAS DE ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL E BALANÇO PATRIMONIAL*   - Sistemas de contas: Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e de Compensação   - Estágios das Receitas e Despesas   - Prática de Escrituração Contábil   - Balanço Patrimonial, Orçamentário e Financeiro *Módulo: DEMONSTRAÇÃO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS E PATRIMÔNIO E INVENTÁRIO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA*   - Demonstração das variações Patrimoniais   - Análise e Interpretação de Balanço: Demonstração das variações patrimoniais   - Análise e Interpretação de balanço: Demonstração das variações Patrimoniais II   - Patrimônio e Inventário na Administração Pública *Módulo: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA I*   - Administração pública   - Principais conceitos e particularidades da gestão pública   - A terceirização na administração pública: razões e aplicações   - O Controle como Função da Administração Pública *Módulo: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA II*   - Controle no Contexto da Administração e do Direito Administrativo   - Burocracia   - Administração direta e indireta   - Avaliações de economicidade *Módulo: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL*   - Conceitos e funções da psicologia   - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.   - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.   - Personalidade, caráter e ética. *Módulo: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS*   - Big Data e Internet das Coisas (IoT)   - Sistema CRM (Customer Relationship Management)   - Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)   - Computação da Nuvem *Módulo: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR*   - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos   - Relação Professor/Aluno   - Papel do professor   - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Destinados a contadores, profissionais de finanças, gestores, empreendedores, consultores, profissionais autônomos e liberais além de interessados na área de contabilidade.

A Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação.