MBA EAD em Coaching Pessoal e de Equipe - 600 Horas

Conheça o conteúdo do curso Coaching Pessoal e de Equipe

Grade do curso

INTRODUÇÃO AO COACHING

  - O Significado do Trabalho
  - Introdução ao coaching
  - Modalidades de Coaching
  - Coaching na contemporaneidade

PROCESSO DE COACHING

  - Processo de Coaching
  - Técnicas e Metodologias de Coaching
  - Aplicações do coaching
  - Coach e coachee

COACHING PESSOAL

  - Comportamento, Personalidade e Valores Individuais
  - Coaching pessoal
  - Autoconhecimento e coaching para propósito
  - Autodesenvolvimento

LIDERANÇA

  - Liderança e poder na organização.
  - Desenvolvimento de líderes
  - Coaching no Contexto da Liderança
  - Coaching de liderança

ESTRUTURA DO COACHING

  - Projeto de implementação do coaching
  - Coaching: preparação, implementação e acompanhamento
  - Questionamentos em coaching
  - Coaching e gestão do desempenho humano

COACHING PROFISSIONAL I

  - Conceito de carreira
  - Desenvolvimento de Habilidades necessárias para a carreira
  - Técnicas para o planejamento de carreira
  - Coping, resiliência e carreira

COACHING PROFISSIONAL II

  - Motivação, engajamento e comprometimento
  - Coaching versus mentoring na gestão de carreira
  - Coaching de carreira
  - Estágios e outras experiências práticas para apoiar a carreira

HABILIDADES DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

  - Comunicação Assertiva
  - Capacidade de gerenciamento do tempo
  - Habilidades de Liderança
  - Desempenho, Competências Essenciais e Produtividade

COACHING DE EQUIPE

  - Coaching de equipes
  - Grupos X Equipes
  - Habilidades de trabalho em equipe
  - Equipes de alta performance (empowerment)

COACHING PARA APOSENTADORIA

  - Coaching para aposentadoria
  - Programa de Orientação para a Aposentadoria
  - Tipos de consultoria
  - Consultoria, mentoria e outras tendências

EMPREENDEDORISMO

  - Empreendedorismo
  - Plano de negócio: criando e dando início ao empreendimento
  - Inovação e Design Thinking
  - O perfil do empreendedor: histórico e características

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR

  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  - Relação Professor/Aluno
  - Papel do professor
  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
*Coaching Pessoal e de Equipe* 600hrs *Módulo: INTRODUÇÃO AO COACHING*   - O Significado do Trabalho   - Introdução ao coaching   - Modalidades de Coaching   - Coaching na contemporaneidade *Módulo: PROCESSO DE COACHING*   - Processo de Coaching   - Técnicas e Metodologias de Coaching   - Aplicações do coaching   - Coach e coachee *Módulo: COACHING PESSOAL*   - Comportamento, Personalidade e Valores Individuais   - Coaching pessoal   - Autoconhecimento e coaching para propósito   - Autodesenvolvimento *Módulo: LIDERANÇA*   - Liderança e poder na organização.   - Desenvolvimento de líderes   - Coaching no Contexto da Liderança   - Coaching de liderança *Módulo: ESTRUTURA DO COACHING*   - Projeto de implementação do coaching   - Coaching: preparação, implementação e acompanhamento   - Questionamentos em coaching   - Coaching e gestão do desempenho humano *Módulo: COACHING PROFISSIONAL I*   - Conceito de carreira   - Desenvolvimento de Habilidades necessárias para a carreira   - Técnicas para o planejamento de carreira   - Coping, resiliência e carreira *Módulo: COACHING PROFISSIONAL II*   - Motivação, engajamento e comprometimento   - Coaching versus mentoring na gestão de carreira   - Coaching de carreira   - Estágios e outras experiências práticas para apoiar a carreira *Módulo: HABILIDADES DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL*   - Comunicação Assertiva   - Capacidade de gerenciamento do tempo   - Habilidades de Liderança   - Desempenho, Competências Essenciais e Produtividade *Módulo: COACHING DE EQUIPE*   - Coaching de equipes   - Grupos X Equipes   - Habilidades de trabalho em equipe   - Equipes de alta performance (empowerment) *Módulo: COACHING PARA APOSENTADORIA*   - Coaching para aposentadoria   - Programa de Orientação para a Aposentadoria   - Tipos de consultoria   - Consultoria, mentoria e outras tendências *Módulo: EMPREENDEDORISMO*   - Empreendedorismo   - Plano de negócio: criando e dando início ao empreendimento   - Inovação e Design Thinking   - O perfil do empreendedor: histórico e características *Módulo: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR*   - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos   - Relação Professor/Aluno   - Papel do professor   - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Destinado a profissionais que atuam como executivos, líderes, gestores de empresas , gerentes, consultores, professores e interessados de áreas afins.A Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação.