Pós-Graduação EAD em Compliance, Governança Corporativa e Auditoria - 720 Horas

*Após efetuar o pagamento, você tem até 180 dias (curso intensivo) ou 365 dias para concluir o curso de Compliance, Governança Corporativa e Auditoria

Objetivo do curso de Compliance, Governança Corporativa e Auditoria

Compreender os fundamentos da governança corporativa, do compliance e da integridade organizacional, reconhecendo sua importância para a gestão responsável e a sustentabilidade das organizações. Desenvolver uma visão sistêmica sobre riscos, conformidade normativa e controles internos, capacitando o participante a analisar práticas institucionais sob a perspectiva ética, jurídica e estratégica. Capacitar o participante a contribuir para o fortalecimento da cultura de integridade e da boa governança, apoiando processos decisórios alinhados às normas, às boas práticas e às exigências regulatórias.

Conteúdo do pós-graduação ead em Compliance, Governança Corporativa e Auditoria

O curso tem como finalidade proporcionar uma formação abrangente sobre governança corporativa, integridade e conformidade, abordando os fundamentos conceituais, normativos e estratégicos que orientam a atuação ética e responsável das organizações. A proposta é desenvolver uma compreensão integrada dos mecanismos de governança e dos sistemas de compliance como instrumentos essenciais para a sustentabilidade, a transparência e a mitigação de riscos no ambiente corporativo contemporâneo. Ao longo da formação, o participante será capacitado a compreender a estrutura de funcionamento das organizações, o papel dos diferentes agentes institucionais e as responsabilidades decorrentes da tomada de decisão, considerando aspectos jurídicos, regulatórios, econômicos e organizacionais. Além disso, esta pós-graduação promove uma visão sistêmica sobre prevenção de irregularidades, gestão de riscos, controles internos e integridade corporativa, aplicável a distintos setores e modelos organizacionais.

Conheça o conteúdo do curso Compliance, Governança Corporativa e Auditoria

Grade do curso


MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA

  - Governança corporativa: histórico, conceito e panorama recente no Brasil e no mundo
  - Princípios fundamentais de governança corporativa
  - O propósito da companhia e a governança corporativa
  - O Direito Societário, a autorregulação, os códigos de melhores práticas e as iniciativas de comply or explain

MÓDULO 2: AGENTES DA GOVERNANÇA CORPORATIVA

  - Os papéis dos agentes internos e externos de governança
  - Os deveres dos administradores de companhias e a implementação de programas de integridade
  - Falhas em matéria de governança corporativa: incentivos, conflito de interesses e limitações dos instrumentos disponíveis
  - Companhias com controle compartilhado, difuso, estatal e familiar

MÓDULO 3: INTRODUÇÃO AO COMPLIANCE

  - Compliance: histórico, definição, conceitos e benefícios
  - Métodos de implementação do compliance nas empresas
  - Pilares de um Programa de Compliance na Governança Corporativa
  - A relação entre compliance e integridade

MÓDULO 4: ESTRUTURAÇÃO DE UM PROGRAMA DE COMPLIANCE

  - Base legal e elementos de um programa de compliance
  - Due Diligence e estruturação do programa de compliance
  - Avaliação de programas de compliance
  - Certificações antissuborno e de compliance

MÓDULO 5: CONTABILIDADE APLICADA AO COMPLIANCE EMPRESARIAL

  - Demonstrações financeiras e o padrão internacional de contabilidade
  - Balanço patrimonial e compliance
  - Avaliação da situação econômico-financeira empresarial em reestruturações (incorporação, fusão e cisão) e abertura de capital
  - Práticas criminosas na contabilidade empresarial

MÓDULO 6: COMPLIANCE ANTITRUSTE

  - Características, interesses protegidos e fundamentos do antitruste
  - Estrutura do SBDC, funções do CADE e acordos de leniência
  - Gun jumping, APACs, ACC
  - Controle de Condutas e Cartel em licitações

MÓDULO 7: COMPLIANCE CRIMINAL

  - Fundamentos da responsabilidade penal em questões de compliance criminal
  - Responsabilidade penal de dirigentes de empresas por ação e por omissão
  - Efeitos penais dos sistemas de compliance e integridade
  - Responsabilidade penal do compliance officer e da pessoa jurídica

MÓDULO 8: COMPLIANCE NO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS I

  - Origens do compliance no setor financeiro: as crises e as respostas regulatórias no Brasil e no exterior
  - Os padrões internacionais em matéria de compliance: Financial Stability Board (FSB) e International Organization of Securities Commissions (IOSCO)
  - O Conselho Monetário Nacional (CMN), o Banco Central do Brasil (BCB) e a Comissão de Valores Mobiliários (CVM)
  - Medidas de prevenção à lavagem de dinheiro, ao financiamento do terrorismo e da proliferação de armas de destruição em massa

MÓDULO 9: COMPLIANCE NO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS II

  - Exigências organizacionais e de funcionamento dos prestadores de serviços no mercado financeiro e de capitais
  - Os agentes de mercado como gatekeepers: analistas, auditores independentes, agências de rating, agentes fiduciários e intermediários
  - Companhias abertas: obrigações informacionais e o Diretor de Relações com Investidores
  - O processo administrativo sancionador no âmbito da CVM e do BCB: a Lei n.º 13.506/2017

MÓDULO 10: COMPLIANCE DIGITAL

  - Controles internos no ambiente digital: pilares do Programa de Integridade de Segurança da Informação
  - Responsabilidade civil na Internet: provedores, usuários e empresas
  - Políticas corporativas e controles internos para o ambiente digital
  - Incidentes de Segurança da Informação

MÓDULO 11: LAVAGEM DE CAPITAIS, CORRUPÇÃO E CRIMES CORRELATOS

  - Crimes contra a administração pública, de lavagem de capitais e tributários
  - Prisão cautelar nos crimes econômicos e medidas cautelares patrimoniais
  - Requisitos da denúncia e da queixa nos crimes econômicos
  - Delação premiada e whistleblowing

MÓDULO 12: LEGISLAÇÕES ANTICORRUPÇÃO, CONTRATAÇÕES PÚBLICAS E SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

  - Legislação anticorrupção brasileira (Lei de Improbidade Administrativa, Lei 12.846/2013 e Código Penal)
  - Formas de contratações públicas
  - Exigência de programas de integridade em contratações públicas
  - Procedimentos Administrativos de Responsabilização, Tribunais de contas e poderes de sanção

Como funciona o curso de Compliance, Governança Corporativa e Auditoria

pós-graduação ead em compliance, governança corporativa e auditoria 720 horas

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Público-alvo do pós-graduação ead em Compliance, Governança Corporativa e Auditoria

O curso destina-se a profissionais que atuam ou pretendem atuar nas áreas de gestão, administração, direito, contabilidade, auditoria, controles internos, compliance e governança, bem como a gestores, executivos, consultores e servidores públicos interessados em aprimorar seus conhecimentos sobre integridade, conformidade normativa e boas práticas organizacionais.

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