Curso de Remuneração e Previdência Social

Conheça o conteúdo do curso Remuneração e Previdência Social

Cargos, salários e remuneração:

- Conceitos Básicos para Iniciar uma Estrutura de Remuneração.
- Princí­pios Gerais para a Montagem da Estrutura de Cargos e Salários.
- As Etapas para a Construção do Plano de Cargos e Salários (PCS).
- Divulgação do Projeto e Introdução à Descrição de Cargos.
- Descrição e Especificação dos Cargos.
- Avaliação e Classificação dos Cargos.
- Métodos Quantitativos de Avaliação de Cargos.
- Métodos Sistêmicos e Introdução à Pesquisa.
- Avaliação de Cargos a partir do Manual e Montagem da Estrutura Salarial.
- Polí­tica Salarial, Enquadramentos e Estratégias de Remuneração.

Direito Previdenciário:

- Seguridade social conceituação e princí­pios constitucionais.
- O regime geral de previdência social e seus contribuintes.
- Fontes de custeio da seguridade social.
- Contribuições destinadas ao custeio da seguridade social.
- Beneficiários do regime geral de previdência social, carência e cálculo.
- Benefí­cios concedidos pelo regime geral de previdência social.
- Aposentadoria por invalidez, auxí­lio doença e auxí­lio acidente.
- Benefí­cios previdenciários e impossibilidade de acumulação.
- Acidente do trabalho, prescrição e decadência na revisão de benefícios.

Direito Constitucional:

- Direitos e garantias fundamentais
- Nacionalidade
- Direitos polí­ticos
- Divisão espacial do poder - organização do estado: a federação
- A organização dos poderes - poder legislativo da união I
- A organização dos poderes - poder legislativo da união II
- Imunidades parlamentares
- Processo legislativo constitucional - lei complementar e ordinária
- Processo legislativo constitucional das medidas provisórias
- Processo legislativo constitucional
- Poder Executivo
- Jurisdição constitucional
- Controle de constitucionalidade - controle difuso realizado pelo poder judiciário
- Controle de constitucionalidade II
- Controle de constitucionalidade III

O curso é composto por videoaulas elaboradas por profissionais altamente especializados, além de conter também um livro que pode ser baixado para estudar onde e quando quiser.
Durante o curso, nossa plataforma permite fazer anotações digitais.
Para receber a certificação, deve ser feita uma avaliação com 10 questões de múltipla escolha, sendo o aluno aprovado caso acerte 70% das questões ou mais. É possível realizar a prova até 2 vezes.

Administradores, Contadores, profissionais de RH e Gestão de Pessoas. Estudantes universitários. Advogados, promotores, profissionais da área de direito, estudantes universitários do curso de direito.

Conhecer conceitos Básicos para Iniciar uma Estrutura de Remuneração, como também os princí­pios Gerais para a Montagem da Estrutura de Cargos e Salários. Elaborar as Etapas para a Construção do Plano de Cargos e Salários (PCS). Conhecer a divulgação do Projeto e Introdução í Descrição de Cargos. Conhecer a descrição e Especificação dos Cargos, Avaliação e Classificação dos Cargos. Conhecer os Métodos Quantitativos de Avaliação de Cargos. Métodos Sistêmicos e Introdução à Pesquisa. Definir a Avaliação de Cargos a partir do Manual e Montagem da Estrutura Salarial. Explorar Polí­tica Salarial, Enquadramentos e Estratégias de Remuneração . Aprender sobre seguridade social conceituação e princí­pios constitucionais, o regime geral de previdência social e seus contribuintes, e fontes de custeio da seguridade social. Estudar as contribuições destinadas ao custeio da seguridade social, os beneficiários do regime geral de previdência social, carência e cálculo, e os benefí­cios concedidos pelo regime geral de previdência social. Entender a aposentadoria por invalidez, auxí­lio doença, auxí­lio acidente, benefí­cios previdenciários e impossibilidade de acumulação. Compreender o acidente do trabalho, prescrição e decadência na revisão de benefí­cios. Estudar e aprofundar temas como: Direitos e garantias fundamentais. Nacionalidade. Divisão espacial do poder - organização do estado: a federação.A organização dos poderes - poder legislativo da união I. A organização dos poderes - poder legislativo da união II. Imunidades parlamentares. Processo legislativo constitucional - lei complementar e ordinária. Processo legislativo constitucional das medidas provisórias. Processo legislativo constitucional. Poder Executivo. Jurisdição constitucional. Controle de constitucionalidade - controle difuso realizado pelo poder judiciário. Controle de constitucionalidade II.