Categoria: Gestão - 200 horas

Após efetuar o pagamento, você tem até 60 dias para concluir o curso

O Combo 'Administração e Desenvolvimento de Recursos Humanos' traz 2 cursos ao ser adquirido. São eles: 'Gestão de Pessoas - Área Educacional' e Gestão de Pessoas RH'. Ao terminar o curso, você poderá optar por receber um único certificado integrando as ementas dos dois cursos ou dois certificados separados. Caso opte pelos certificados separados, você receberá 1 certificados de 120 horas e outro certificado de 80 horas referentes aos dois cursos adquiridos. Se optar por um único certificado, o setor acadêmico do Estude Sem Fronteiras irá consolidar a ementa do curso, gerando um certificado com carga horária de 200 horas.

Objetivo

O objetivo do curso é contribuir para uma gestão de equipe qualificada em escolas e universidades, abordando temas como a competência gerencial, a gestão estratégica de pessoas, entre outros assuntos relevantes como: Conhecer o mundo atual, o mercado e a importância da Gestão de Pessoas. Compreender o tripé do trabalho com pessoas. Conhecer o que é Endomarketing. Compreender sobre os temas: higiene, medicina e segurança no trabalho, qualidade de vida no trabalho - estresse (origem e funcionamento) e qualidade de vida no trabalho - estresse. Conhecer sobre departamento de pessoal. Compreender os Sistemas de Informações Gerenciais (SIG). Pesquisar e compreender sobre desenvolvimento organizacional.

Público-alvo

Profissionais de diversas áreas da gestão / Estudantes universitários e de outros níveis de ensino.

Como funciona

O curso é composto por videoaulas elaboradas por profissionais altamente especializados, além de conter também um livro que pode ser baixado para estudar onde e quando quiser.
Durante o curso, nossa plataforma permite fazer anotações digitais, bem como acompanhar seu progresso (percentual concluído em cada aula).
Para receber a certificação, deve ser feita uma avaliação com 10 questões de múltipla escolha, sendo o aluno aprovado caso acerte 70% das questões ou mais. É possível realizar a prova até 2 vezes.

Conteúdo

Gestão de Pessoas - Área Educacional

- Evolução do Pensamento Administrativo e Gestão Estratégica de Pessoas e Equipes
- Mudanças e Novos Paradigmas
- A Evolução no Conceito de Gestão de Pessoas e Equipes
- O Pensamento Estratégico na Gestão de Pessoas e Equipes
- Políticas e Diretrizes na Gestão de Pessoas e Equipes
- A Abrangência da Competência Gerencial
- Exercitando a Comunicação
- Administrando Relacionamentos
- Desenvolvendo a Liderança
- Trabalhando a Motivação

Gestão de Pessoas RH

- O Mundo atual, o mercado e a importância da Gestão de Pessoas.
- Tripé do trabalho com pessoas.
- Recrutamento e seleção de pessoal.
- Gestão de Pessoas.
- Treinamento.
- Motivação.
- Plano de benefí­cios.
- Avaliação de desempenho.
- Endomarketing.
- Higiene, medicina e segurança no trabalho.
- Qualidade de vida no trabalho - estresse (origem e funcionamento).
- Qualidade de vida no trabalho - estresse.
- Departamento de Pessoal.
- Sistemas de Informações Gerenciais (SIG).
- Desenvolvimento Organizacional.

Administração e Desenvolvimento de Recursos Humanos

Hoje por 4x de
R$ 49,00

196.00
Inicie o curso agora mesmo!

Dúvidas sobre como comprar? Clique aqui.

MEC

Único portal de cursos online que oferece emissão de certificado por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC.

Início imediato!
Cursos 100% online!

VIDEOAULAS
100% ONLINE


Cursos Relacionados

Depoimentos